特定技能ビザの申請から入管手続き、自社支援への切り替えまで
ワンストップでサポートします。
多くの経営者が同じ壁にぶつかっています。
私たちは、その不安をひとつひとつ解消します。
求人を出しても応募がこない
国内での人材確保が困難で、事業の維持・拡大が難しくなっている。
雇用後の手続きが複雑で不安
在留資格の管理や届出など、何をすればいいかわからず放置してしまっている。
ビザの申請方法がわからない
書類の種類が多く、入管に提出するまでのプロセスが見えない。
支援機関の切り替えを検討している
外部の登録支援機関への委託費用が高く、自社支援への移行を考えている。
外国人スタッフの定着が心配
採用してもすぐ辞めてしまわないか、職場環境のサポートに不安がある。
そのお悩み、すべてまとめて相談できます。
無料相談をするビザ申請から就業後の管理まで、外国人雇用に必要なすべてに対応しています。
登録支援機関への外部委託から自社支援体制に移行することで、コスト削減と管理の内製化を実現します。
在留資格の新規申請・変更・更新に必要な書類作成から出入国在留管理庁への申請まで、一括してサポートします。
雇用・離職時の届出、住所変更通知など、義務として定められた各種届出を代行します。
雇用契約の締結、社内受け入れ態勢づくりまで、採用後の総合サポートを行います。
提携する人材紹介会社のネットワークを活用し、貴社の業種・条件に合った即戦力人材をご紹介します。
初回のご相談から、採用・就業開始まで一貫してサポートします。
現在の課題や雇用ニーズをヒアリング。最適なサポート内容をご提案します。
必要な手続き・書類・スケジュールを整理し、支援計画を策定します。
ビザ申請・届出に必要な書類を作成し、入管への申請を代行します。
許可取得後の受け入れ態勢を整え、就業開始後も継続してサポートします。
在留資格申請・変更は行政書士の専権業務です。有資格者が直接対応するため、書類の品質と申請の確実性が異なります。
日本のビザについて解説するTikTokでインドネシア人フォロワー1万人を持ち、外国人が実際に抱える不安や疑問を現場レベルで理解。雇用主・外国人スタッフ双方の視点からサポート。
自社支援は必ずしもメリットになるとは限りません。貴社の状況にあった特定技能外国人受け入れの体制をオーダーメイドで設計します。
お気軽にご相談ください。通常1〜2営業日以内にご返信いたします。